1、简历照片，可以说HR对求职者的第一直观印象，基本都是从简历照片处得来的，所以简历照，一定要符合相关要求；2、排版美观，简历的排版有两处，一是受教育经历，二是自我介绍，尤其是自我介绍板块，内容多，段落也不少，序号排列、前后段落的间距，都要有合理的排版；3、避免硬伤，所谓硬伤，就是错别字、病句、标点符号不合规范，甚至是时间衔接不上，发生重叠等情况，这样的硬伤简历，HR一旦发现，几乎没有入围面试的资格；4、官话套话，颜值简历，忌讳的一点就是官话套话，看上去很高大上，细读一遍，却毫无实质性内容，HR一看这种简历，印象分直接拉低。