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面对想转行的教师,学校这样留下优秀教师!

乐得清闲。

首先是事业留人,相信大部分教师投身教育事业,都有一颗教育报国的事业心,有自己的理想和抱负,所以学校要为优秀教师成长搭建平台,比如将外出培训、参观、作课大赛的机会让给他们,促进其专业成长;其次是待遇留人,但我这里说的待遇不仅仅是工资,工资不高学校还可以在办公条件、生活环境方面给予这些优秀教师各种照顾;最后是感情留人,人是感情动物,学校领导要多关心关爱这些优秀教师,与他们交朋友,平时经常找他们谈心,了解他们的思想生活状况,帮其解决难题。

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