1、尽快熟悉公司的历史、企业文化、管理风格，加快融入新单位的步伐，每个单位都有自己发展的历史沿革、企业文化传统，以及自己的管理风格，作为一名新入职的员工，要尽快熟悉单位的上述情况；2、尽快熟悉公司的氛围、人际关系、沟通方式方法，新入职人员要主动向老员工请教学习，这种请教学习不仅仅是本专业知识，更要了解单位的交流习惯、沟通习惯；3、好好学习单位的各项规章制度，重点要熟悉本岗位的职责、业绩要求，一般单位对新入职员工会做入职培训，作为新员工，要好好学习各项规章制度，熟练掌握单位的制度流程；4、要想在一个新单位生存下来，做好本职工作是最基本的要求。