1、从自己现状中找出线索，锁定目标岗位，我们过去的经历、背景、人脉、爱好，都可能转化成我们在新行业的优势，认真审视自己，做好职业迁移，我们就能更好地支撑未来的行业和岗位；2、在保留现有工作的基础上，进行小范围低成本试错，进入一个新的行业，会存在许多不确定因素，我们要首先保留现有工作，与此同时多做一些与新行业有关的尝试，在这个过程中，我们可以找到自己的不足，不断武装自己提升能力，增加我们跨入新行业的砝码；3、发展新人脉，寻找榜样标杆，我们可以从自己现有的人脉中，找到与目标行业相关的人，给自己指导和建议，再通过现有人脉发展目标行业中新的人脉圈子，最好是找到与自己职业规划相契合的榜样或标杆，多去沟通学习，这样我们获得支持并转行成功的可能性就更大。