多与自己认为是跟风辞职的员工进行沟通，了解清楚对方到底是什么原因想要离职，如果他也说不出来，你可以讲一下你们这个行业的市场发展趋势以及竞争态势，让他觉得出去找一个适合自己的工作也不是一件容易的事情，他就不会跟风离职了。