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#HR提问墙#37岁了转型做人事，未来前景如何？
1回答
#人事#真的好难，感觉遇到了一个瓶颈期，没有动力，目标也不清晰，该怎么办？
2回答
#大客户服务经理#大客户服务瓶颈期，如何转型？能做哪些工作？有推荐么，30岁了
1回答
#网络推广主管#30岁，压力越来越大，大家有没有遇到网络推广的职业瓶颈，如何克服的啊？
1回答
30岁，职业的瓶颈期，迷茫，不知如何往下走
1回答
35岁了，干了10几年建筑施工行业的人事行政工作，感觉发展遇瓶颈了，不知道该怎么规划未来，还能转行吗
8回答
35岁后职业发展遇到瓶颈期怎么办？
9回答
在目前公司四年左右的时间，最近感觉走到了瓶颈期，想换一下工作环境，但是遇到了拒绝录用的问题。
3回答
感觉自己工作到了瓶颈期，上升空间不大，用离职吗？
5回答
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#人事#30岁，未婚，一直做人事行政工作，又是离职期，目前感觉遇到瓶颈，思考在计划未来几年靠什么吃饭，不知什
郑州皇甫江从事了五年以上 30岁可以继续做本职工作，虽说有些单位担心未婚未育，但仍有很多人性化的单位不会因为这个就拒绝你的。瓶颈期好好思考梳理也是有必要的，未来工作世界变化很快，建议从自己的兴趣和优势出发。