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提出书面离职申请不到一个月离职,会不会被起诉?
7月份跟组长提出离职,七月底跟主管领导微信提出离职,但领导一直在国外无法签离职申请,也一直在挽留我,我明确表示自己要离职,八月初领导找我谈了谈,八月中旬她才给我签离职申请,但是最近我找到了新工作,让我八月底就去报道培训,可是我提出离职的书面申请还不到一个月,会不会被原公司起诉?
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提出书面离职申请不到一个月离职,会不会被起诉?
你是什么时候书面提出辞职的?以书面提出时间计30天。假如想提前离职,需要和公司商议。如果公司坚决不同意,那么你看一下是否还有年假可以冲抵,外加事假扣钱了。注意,只有前一个单位网上离职手续办完了,你的社保才能在后一家启封,所以建议和公司商议,尽早办理正式的离职手续,好聚好散。