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#南京合意智能科技有限公司#看了我的简历打电话让我面试，我问了些问题，说了自己现在的薪资待遇，然后人家就呵呵两声把电话吧唧挂了
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#大学生求职100问#面试前应该聊薪资待遇方面的问题吗
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#长沙湘铭电子商务有限公司#电话?
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#面试技巧#与前段hr聊天，哪些问题能问，哪些问题不适合问，比如薪资待遇什么的
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#面试问题有哪些#反问hr.的问题，除了问薪资待遇还要问什么？
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hr邀约过去面试，但是我问了一下薪资待遇的问题，她就不回复了，全部沉水，难道都不能问吗……
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人资打电话让去面试，那么在打电话时候是不是应该把薪资待遇吃住加班情况问详细才决定去不去面试呢？
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去面试时，应该注意那些问题，要问清楚什么
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是不是不应该问薪资待遇问题？
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#工程开发技术人员#这是我第一次找工作，是公司一个技术人员给面试的，问待遇的时候，他和我说第一份工作不应该问待遇，而且具体待遇问题他也不清楚，但还是跟我说了一下大概薪资和住宿问题，说会让hr给我打电话具体聊一下。然后并没有人给我打电话(╥_╥)请问实习不能问薪资待遇方面的问题吗？还有什么注意事项吗？
应该问待遇的，待遇问题很重要啊，去工作目的不就是发展和生存嘛，可以找问一些工作上的问题，最后提一下关于薪资和保险的问题，正规的单位都会说的，不会因为这个就Pass你，除非你的面试有问题或者他公司有问题。不能什么都不清楚就去啊，说的天花乱坠结果一去就一千工资，你自己想想这公司是什么发现，如果还要租房什么的，你基本生活怎么办。其实HR有时候都明白的，薪资不是禁忌，只要不表现的只注重薪资就可以了，问的有技巧一些，看其他评论者也出招了，希望我们可以帮到你😊