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绩效考核老板总给差评,咋办?

余先生 实名

早做打算 绩效考核不是老板个人主观确定的,正常公司应该有相应的绩效考核制度,有相应的数据标准作为支持,如果只是老板个人想法来作为评判,这种情况肯定是小公司,各方面都不规范,建议骑驴找马先看机会再辞职。

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0 条评论

说的对!没有客观依据,全凭个人主观。而且只给结果,不给原因。
21-02-28
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感谢您的回复,给了我莫大的支持~
21-02-28
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