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401文子
#销售管理#发现职介软件不靠谱,优秀的人,怎么找工作?
当前的职业软件,1.不重视信用,淘汰信用好的人/公司,2.推荐垃圾信息,极大的影响投入产出率。3,格式化严重,无法定制需求和展示自己的特长。4,擅长创新的人,曾经创业,想挑战新行业,变得困难。5为什么要求求职必须有“目标”?如果我什么都知道,还要上求职软件吗? 有哪些找工作的方式
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Crush挑战未知的新行业 是的哦