自己没强，公司很少愿意要什么都会的，特别面试，你会的多，别人觉得你很不专业，而且他们也不可能都做测试，主要凭人事和领导自己的心里定位，//@李先生:减少开支。你会的越多，竞争力越强。

不觉得，现在你会得多，人事又觉得你不专业，现在第一看运气抽到你的简历，第二看你说的投人事的要求是否都中标，最后还要看你做的东西，和老板的艺术风格是否他的style。//@李先生:减少开支。你会的越多，竞争力越强。

减少开支。你会的越多，竞争力越强。