提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
劳动者应依法维护自己的合法权益!
腊笔小东
武汉理工大学
要求签订劳动合同,如果单位实在不愿意签订合同,劳动者又特别想待在这家单位,那么在工作过程中应注意保留有关劳动关系证明,如工卡、打卡记录、工资单、任何有单位盖章的文件。
0
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
櫻之舞
达州职业技术学院
劳动者应依法维护自己的合法权益!
3689
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
与企业发生纠纷,劳动者可以这样维护合法权益!
4回答
3372阅读
企业用工仲裁可靠么
3回答
765阅读
劳动者可以这样维护自己的合法权益!
4回答
3913阅读
劳动者处于弱势,这样维护自己的合法权益!
4回答
3187阅读
劳动者要学会依法维护自己的合法劳动权益!
4回答
3636阅读
劳动者请依法维护自己的劳动权益!
4回答
4072阅读
劳动者请这样依法维护自己的合法劳动权益!
4回答
2442阅读
当与企业发生纠纷时,劳动者如何维护自身合法权益?
4回答
5643阅读
当与企业发生纠纷,劳动者这样维护合法权益!
4回答
4593阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
劳动者应依法维护自己的合法权益!
要求签订劳动合同,如果单位实在不愿意签订合同,劳动者又特别想待在这家单位,那么在工作过程中应注意保留有关劳动关系证明,如工卡、打卡记录、工资单、任何有单位盖章的文件。