劳动者很多时候缺乏法律意识，权利受到侵害后没有及时处理，甚至过了很长时间都不知道，举个例子，同工同酬原则，简单来说就是干同样的事情要拿同样的报酬，有人拿工资拿了好几年了才发现同一个办公室的同事居然每个月工资都比他高，工资这么重要的事情，应该保持高度关注，不要拉不下脸和同事比较，尽早发现问题可以尽早解决。