1、校招的工资更高，对于应届毕业生，同一家公司，通过校招进入的工资福利比社招要好得的多，虽然有些公司说底薪是一样的，但是福利奖金是有差别的；2、培训不同，企业对于校招的应届生基本都是按照管理干部来培养的，给予的培训资源是社招根本没有的，校招进来，很多公司都开设什么精英班，精干班之类的，还会找优秀员工一对一指导，社招进来，基本都是没有这些的；3、晋升速度不一样，我认为这是最重要的，也是为什么一定要选校招，因为企业对校招生的培养和定位不一样，大多公司都是以管理干部的标准来培养应届毕业生的，很多公司也叫管培生。