1、根据公司的招聘要求，专门准备一份简历，也就是对方需要什么样技能、性格的人，你就结合自己的实际情况向对方所需求的方向去写，但记住千万不要编，一定要是实实在在存在的，尽可能每份公司都准备一份简历，虽然会麻烦点，但是精准投放是一定好过遍地撒网的；2、对于简历的内容，hr通常关注的是工作经验，而由于我们工作经验通常此时都是不符合意向企业的，所以需要根据企业对人才的要求来写自己的工作经历。