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这样的人更容易被给予高薪!

惊魂者

1、具备行业经验并能解决问题,基本的行业积累是必备能力,可塑性高,具备能力的同时更能发现问题并解决,为企业排忧解难;2、看重业内积累的人脉、资源,这点挺重要的,有时候企业需要你具备业内资源及人脉,遇到相关问题能很快出面摆平,即便无法当即解决也能提供渠道很快做好这件事;3、具备高效合作的协同能力,企业运转离不开部门间的协调配合,只有合力一致才能更快更好的完成企业目标,所以越居高位就应该学会高效的协同力,否则能力再高也只是一盘散沙。

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