1、简历过于繁杂，这是很多求职者常见的错误，看着不像一个人的简历，更像一个人信息登记表，内容杂乱无章，没有逻辑，简历应该尽可能的简洁，简洁就是要用做少的文字表达最丰富的意思，应该尽量让一些优势更为集中和突出，这样便于HR去发现优势；2、简历描述过于空洞了，简历一定要写有具有实际意义的东西，不要在简历中写很多都是没什么实际意义的套话；3、简历格式混乱，简历的格式一定要有层次感、规范、工整，简历凌乱、不整洁，这样给HR第一眼的感觉就不好了；4、简历包装过于严重，完全脱离实际的包装，就算是您简历过了，面试也过不了，相反HR觉得您这个造假太严重对您整个人都产生了怀疑，即便其实您本人很符合这个职位要求也会被刷下来。