提升职场身价，是我们可以拿高薪，获高权的必经之路。而在这条路上，人们往往又分为2类人群：一类人是「不知道如何提升自己的职场身价」；另一类人是「不会用自己的职场价值去换取高薪或者理想职位」，不过以上这些都是有章可循的。 职场身价不仅包括宏观因素「薪资、晋升、行业行情等」；还包括微观因素「人际关系、职场口碑、自我经营、核心能力、认知思维、性格、情商等」； 其实思维一打开，前方的路就会更清晰。就好比你觉得涨薪和人际关系没有联系吗？并不是，人际关系属于你的职场身价，并且其中关系是很大的。