发动态

没有新消息

更多内容

#跳槽好还是卧槽好#该不该离开?

蓝雨鹤

这个彼此双方沟通吧,有情义在那就到年底,没有就常规离职走人。我从上家单位离职,从提交离职报告到走人经过了九个月时间,走前一天老板直接发了一年的工资。

36 赞+1
0
评论

0 条评论

哎,好老板不多见
18-03-12
赞0
回复

可是很多国企想当领导未必业务精通,会拍马屁能喝酒更重要。反正我上个单位领导没几个业务精通的,全是靠拍马屁和替领导挡酒上位的。相应的,公司也就被他们这些人搞的越来越差。//@曾先生:国企就是这样,除非当领导,不然难有出头之日//@匿名用户:我上个单位也做了四年半,别说涨工资,因为是国企,做到最后我依旧是部门工资最低的,工作量最大的,到最后我要走了终于同意涨工资了,七八个部门领导审批通过,给我涨了75块钱。你的单位领导素质显然比我前雇主高多了。如果没到给你涨75块钱侮辱人格的地步,建议还是立刻找到合适的下家再走吧。
17-12-16
赞0
回复

国企就是这样,除非当领导,不然难有出头之日//@匿名用户:我上个单位也做了四年半,别说涨工资,因为是国企,做到最后我依旧是部门工资最低的,工作量最大的,到最后我要走了终于同意涨工资了,七八个部门领导审批通过,给我涨了75块钱。你的单位领导素质显然比我前雇主高多了。如果没到给你涨75块钱侮辱人格的地步,建议还是立刻找到合适的下家再走吧。
17-12-16
赞0
回复

你遇到了一个好老板
17-11-14
赞0
回复

我上个单位也做了四年半,别说涨工资,因为是国企,做到最后我依旧是部门工资最低的,工作量最大的,到最后我要走了终于同意涨工资了,七八个部门领导审批通过,给我涨了75块钱。你的单位领导素质显然比我前雇主高多了。如果没到给你涨75块钱侮辱人格的地步,建议还是立刻找到合适的下家再走吧。
17-11-04
赞8
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445