一、数据化，通过数字展现，不仅能展示出你的逻辑思考，还能看出你的总结归纳能力，能让面试官直观的看到你的成绩；二、关键词，建议大家关键词罗列在句首，这样的话清晰简单，HR能一眼看到；三、凸显被需要的优势，简历比较忌讳的一点就是不注重岗位匹配度，行业、岗位不同需求自然不同，聪明的人会根据HR需要的特质来突出自己的优势。