1、构建自身职业知识体系，找一个该领域的权威书籍，根据大纲梳理一份能力地图，用思维导图总结各个工作模块的框架和细节，在梳理的过程中，你会对自己的专业能力有更加深入立体的认知；2、不断突破自己的舒适区，很多职场人在工作一年之后，由于业务比较熟悉，就开始在舒适区里混日子，变成了所谓的职场老油条，不再去突破自己，这种人想要成为职场达人肯定是难上加难，所以要突破自己的舒适区，多熟悉多尝试没亲历过的工作模块，向着业务的盲区不断扩展自己的视野，为自己加分，不断增强自身的核心竞争力；3、利用下班时间，好好提升自己，要利用好下班时间，不要一下班回家就是葛优躺，每天给自己制定一个自我提升的计划，可以是本职技能，可以是业余爱好，这些在几个月或者几年之后的某一个时间点，将是决定你竞争力的一个重要力量。