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#大龄求职互助社#想找一个有经验的工程师，咋就这么难
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#富士康科技集团郑州科技园#本人大专毕业，工程管理专业，房地产开发工作四年了，主公工作是预算、招标、图纸设计及施工。
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#工程开发技术人员#37岁，如果不在房地产开发甲方工作，还能有什么出路？
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#工程开发技术人员#40岁以上，这个年纪的积累的管理经验及技术能力正是为企业规避风险的时候，不用，企业负责人是怎么想的？
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#工程开发技术人员#有没有武汉的市政单位招聘技术管理岗，本人刚离职，中铁六年市政技术管理经验，中级职称，河南二级市政
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#工程管理#今年39岁部队转业，军校学工程管理类专业，在部队始终从事营房工作，有多年工程建设和营房管理经验，有工程师、造价员、监理工程师和一二级房建专业建造师等资格证书，想在黑龙江和湖北等地谋求一份关于房地产开发、施工项目管理、物业管理等方面的工作，不知道好不好找，能不能适应？
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#工程管理#建筑工程精细化管理
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十一年公路施工单位工作经验，有一建跟造价，懂管理，懂技术，想找家浙江大一点的公司内部职位难吗？
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难道40岁大专学历就不会打字？不会操作电脑？不会各种办公软件吗？工作能力就比年轻的差吗？
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#工程开发技术人员#50岁求职就那么难吗？ 从事房地产开发二十年了，管理经验和专业技术，办公软件，均不输年轻人！
地球是圆的没有同行的邀请肯定难，招聘单位的眼界对你的资历、能力的认可有限。招聘单位倾向于年轻人去拼博，并由本单位领导重点决策，干好了领导英明，干差了有背锅侠。