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遇到一公司，试用期感觉不合适想离职，各种不让走，真是无奈，最关键的是以前的离职员工全都被扣工资，她在试用期合同做手脚，一半的试用期工资是绩效，所以走得员工全部伤痕累累，虽然我现在在坚持配合，准备把手头的项目做完，也不能保证全身而退，以后大家签合同要小心，另外离异女老板的公司慎进，当然不是一概而论，但要多观察多考虑
未来可期试用期合同没认真看，是自己的问题，也就是你默认上面的条款，不怪别人