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匿名用户
一家较大型的私企。面试通过了,HR说合同工资会比实际工资低两千。这种情况靠谱吗?
公司二十多年了,在快速扩张。
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一家较大型的私企。面试通过了,HR说合同工资会比实际工资低两千。这种情况靠谱吗?
这要看你跟他谈的待遇而定,一般一个月差两千不是关键的。难道你每个月会有奖金不从工资里面走?