没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#关于工资#这样的工资计算方法，能接受吗？正常吗？70％底薪＋10％岗位＋20％绩效
1回答
#加油打工人#公司压着一年的绩效不发，劳动合同写的是80％的基本工资和20％的绩效！有没有人遇到这种情况？要怎么做
1回答
#新希望六和#公司的工资组成什么样的啊，绩效工资一般有多少。
2回答
工资一半绩效这个你们能接受吗？我有点懵
2回答
我以前没有碰过绩效工资
2回答
绩效工资这么高，谁能拿到绩效工资
3回答
进了当地新国企，工资一半作为绩效工资，绩效又分季度绩效20％和年绩效工资30％，工资谈的年薪，去留?
0回答
面试的时候，说好了工资，offer里面却显示70％算工资，30％算绩效，做财务的绩效这么多是什么鬼
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#加油打工人#如果公司要调整工资 你更喜欢原工资里面20％变绩效 绩效分档额外调整加工资 还是原工资不变 额外绩效
在工作大体不变的情况下，有选择的话，要保证自己的利益优先 结合发展机会综合考虑