1、用人单位的招聘分为两部分，校招和社招，校招主要是针对应届毕业生，不管单位层次如何，招应届毕业生的目的是明确的，一般单位校招都是作为未来的骨干培养的；2、校园招聘相对来说有针对性，安全性有保障，进校招聘的骗子单位是极少看到的，可靠性远高于其他就业平台；3、不会把学生当做廉价的或免费的劳动力，实习结束不签约的这种，很少见。