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匿名用户
有些简历投了HR几天就看了，有些简历投递了HR几个星期个把月看都不看几个意思，不看简历为啥还要招人?
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有些简历投了HR几天就看了，有些简历投递了HR几个星期个把月看都不看几个意思，不看简历为啥还要招人?
刘先生 广东/湖南电子科技职业学院人员流失一般都是2~3个月间，招聘信息挂着不缺人就不回。这期间他可以筛选条件更好的，等员工离职了就打电话请面试，都是挂着作备用的