1、企业招聘目标不同，企业一般都是秋季校园招聘，招生对象一种是下一年毕业的应届毕业生，正式签三方协议；2、学生求职目的不同，秋招很多学生是需要就业的，会直接与用人单位商谈就业后的待遇、未来发展的内容，而春招面对的学生多数以咨询为主，学生们会持观望态度，不会决定与哪家公司签约；3、参加招聘的人员有所不同，秋招往往会安排用人部门的人员与HR部门一起参加，以便及时决定哪些毕业生符合公司录用条件，春招一般只是HR部门人员参加，主要向学生们宣传公司形象、环境、规划、职业发展。