面试官问出这个问题，一来是想考察一下求职者对自己的是否有全面、客观的认知，二来也是想考察一下该求职者的一些优点是否与应聘岗位的需求匹配，因此在这里建议大家一定不要只是说一些放之四海而皆准的烂大街的优点，这样只会让HR觉得你是一个对自己的认知和定位不够准确，而且HR也无法通过你的答案判断你与岗位的匹配度。