没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
洋洋
#执行校长#面试要问到什么问题,怎么回答
16962
阅读
7
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#执行校长#面试要问到什么问题,怎么回答
1、自我介绍,性格方面也可以提,不过不要说喜欢小孩,热爱教育之类的,因为很多人都会这么讲,关键做一阵子就没激情了,心态最重要,把他当做事业来做才是长久之计。 2、我做的是幼儿、少儿英语的,问对教育行业看法和理解,了解的机构,最好有点了解(营运模式,工作强度,生源等),或者竞争品牌的了解。前景肯定好啦,现在对孩子抓的都很紧,而且又有了2胎政策,孩子这块需求大,成人的不了解…;教育机构很多,打造出自己的特色才有出路; 3、之前的工作经验怎么用到教育工作上:团队管理,营运管理,销售工作等,这个比较重要。 4、所有机构面临最重要的就是招生,也就是销售…看你所在学校的位置和公司要求,比如社区店,你能吃透周边社区就很OK了,成熟校区抓口碑(转介绍)和服务。商场店更多是利用商场平台宣传,服务最重要。可以把你优秀成功案例分享一下,这个是销售课程,相对虚拟的东西,做过的就没大问题,没做过的就是销售都是通的,只差产品了解~ 新开店,就是想尽一切方法让人家先来(常见的,电话踩单,地推,网络,校区合作等等)才能谈其他的… 5、反正你可以想象一下,自己开一家学校,你怎么存活下去:招生,人员管理,团队建设,教育服务和效果(这是家长最关注的),家校关系维系等~ 6、校长,细致活,真的很累很累,收入也很可观,且行且珍惜…