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作为人力资源岗位,刚到一家企业,我首先要做什么才能得经理的心!

懂运营的HRD

两个方面吧,先看公司找你来最紧急要解决的问题是什么,那就做什么。没有的话就做一些小的而且容易被看到的工作,比如制度流程的拟订,员工活动的规划,简单点,我就不说那么多了

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