我个人的理解； 虽然管理对象都是人，但是由于职业不同，被管理者的罗辑思维可能会存在差异。可以根据目标企业的特点来准备自己的管理思想逻辑，由目标企业来判断是否与其匹配，如果能抓到目标企业问题给出自己的解决方案，这就是个亮点。