做好团队的建设，让每位员工感受到留在公司是新开年最正确的选择，加大新产品的宣传和常规产品的维护力度，让大家的信心十足，工作热情爆满，加强新理念的培训和沟通，对下级有最起码的关心和重视，增加员工之间的了解和亲和力。