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为什么父母眼里国企永远是最好的???

王羽墨

在父母那一辈当中,稳定的持续医生的职业生涯被认为是最好的,也就是铁饭碗。这就在他们的价值链当中进行了一个排序:公务员 优于 事业编或国企 优于 私企 优于 个体。 在越稳固的大型组织当中,个人的安全系数越高。相反,组织体系越不稳定,甚至是松散,则个人的安全系数越低。 但在年轻一辈的价值观当中,稳定约等于舒服,对于自由 个体的价值满足才能真正让他们找到职场的存在感。所以,经常会激发出两代人之间关于职业生涯和内心需求的矛盾。 答题人王羽墨 女性职业生涯咨询师 腾讯视频号大V

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