1、要求加薪存在着许多禁忌，你首先需要弄清楚的第一件事情是你对公司的价值值得你要求加薪，战略薪酬伙伴公司的总裁迪克说：你必须向你的老板证明你对公司的价值，你对公司的盈利所做出的贡献；2、和老板提加薪这件事的时候，你不能带着你的个人观点直冲冲地去见老板，你需要谋划一下，你需要分析你过去取得了那些成绩，并将他们记录下来，另外还需要了解同业人员的薪酬水平。