建议先把目前工作完成后，然后再谈后面待遇问题。 首先，厂家招聘时肯定有写岗位职责范围的，符合才投递，厂家认可才邀约面试； 其次，在正式面试环节，也会谈到大概工作范围和薪酬，都是双方认可才能达成签约，我个人感觉没有特殊情况，薪资你还是认可的； 最后，如果工作和薪资都可以接受，先干起来，实在接受不了，就走人，很简单。