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#人事#面试人事专员,主要负责培训和企业文化请问有什么需要注意的?
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#人事#面试人事专员,主要负责培训和企业文化请问有什么需要注意的?
中华文化总纲: 1.三纲:父为子纲;夫为妻纲;君为臣纲。(父母业儿女的好榜样;丈夫是妻子的好榜样,领导是下属的好榜样。”其身正不令而行,其身不正虽令不从”。正已化人) 2.五常:仁義礼智信(父子有亲,君臣有義,长幼有序,夫妇有别(分工不同),朋友有信)。会做人就是父慈子孝,君仁臣忠,长爱幼顺,夫義妇听,兄友弟恭。人人逃不了这五种关系。 3.四维(四种维护社会稳定的要素):礼 義 廉 耻。 4.八德:孝 悌 忠 信 礼 义 廉 耻 孝:即是明德,亦是明明德”《大学》之道在明明德”。是根之根。”尧舜之治孝悌而已””亲亲而仁民,仁民而爱物”。”爱亲者不敢恶于人, 敬亲者不敢慢于人 ”。稻盛和夫终其一生总结四个字”敬天爱人”。 培训:企业文化是为了提升员工素质/德行。企业是为了赚钱。钱从哪来?”厚德载物””有德此有人此有土此有财,德者本也,财者末也”。明明德?培训不是为了增加什么,而是为了减少。第一个明是恢复;明德:明.是光明,是智慧;德是道的相(宁宙本体称道,人类尊循于宇宙规律去生活叫德)明德即光明的牲德,指老子所说的”道”。亦即《中庸》天命之谓性。的”性”。!天:不生不灭的;命:有生有灭的物质现象(命运是真心动了,起心动念言语造作生了.善.恶.的因果报应)。古之欲明明德于天下者 ,先治其国 ;欲治其国者/先齐其家 /修其身/正其心 /诚其意/致其知/致知在格物。物格而后知至/意诚/心正/身修/家齐/国治/天下平。自天子以至于庶人 ,壹是皆以修身为本 。其本乱而末治者,否矣 。