通常许多人只单纯的想要加薪，但却忽视了他们的工作表现是否值得一次加薪的机会，他们往往单纯的期待着加薪，往往陷入这种误区中时，而最有效地办法是将你所做的工作同公司的最佳标准相比较，进而衡量你的工作表现价值，如果你能在真正意义上达到了其中一条标准，那么你的老板自然会尽他们所能给你加薪，因为对于他们来说，你的价值巨大。