1.面试时候，问问公司公司怎么构成？福利有哪些，是否有年终奖以及多少，什么时候发？ “如果实力雄厚的，平台不错，又想让你进来的，这些都会给你说，而且还有底气。如果公司实力不强，这些核心问题都会遮遮掩掩，推托，或简单敷衍。遇到这样的公司大家可要注意啦😄” 2.问问公司什么时候发工资。一般来讲每月10前发工资的都不错，发工资时间越往后延，实力越来越差。那些每月25-28号发上个月工资的，公司基本可以考虑不去了😔。 3.公司的规模，行业发展排名，企业文化，福利等都可以很好判断一个公司好坏。 希望对你有帮助。欢迎评论区留言😀