不管是在五百强还是其他企业，要快速升职加薪，依赖的是自身的能力和如何最大限度的发挥自己的能力，而且必须简明快速地被认可，同时以好的德行和善于沟通的习性，让别人从个人感觉上认可并喜欢你，这两点缺一不可，不能仅仅为了快速升职加薪而去使用踩人抬已或其他所谓钻营技巧，这样迟早会被打下来，在哪也干不长，有能力做正人，这同时也是职场的始终法则。