入职满一年可以提涨薪，但是需要提前了解公司具体规定，如果公司有明确的调薪制度，并且你自己符合这个标准那必须提，不要指望人事找你，尤其是大企业需要自己想着这些事，如果公司没有明确的调薪制度，那么建议你先和直属领导沟通一下，对于你能否涨薪有更直观的判断，不要自己盲目提出，一年时间并不长，还有就是不要小看自己的职位，如果公司只有核心人物，基础员工不稳定，这个公司的核心人物也没法发挥能力。