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#人事#去年工作调整了,有些工作不负责了,同时,薪水也随之调低了,结果公司又安排做以前的工作,该怎么应对?

樱花草

1先沟通 2内外衡量 3有绸缪 其实任何事情都未必如你想象中的一样糟糕,自己的利益要自己争取。争取下来,皆大欢喜,没有争取下来,才有下一步是否行动的必要。 至于怎么进行下一步,不防先问问自己,想在这个公司得到什么,现在得到了没有,还有没有可能得到,需要付出的成本,跳槽的成本,自己是否有足够的议价能力… 明确了这些问题是为了明确自己的方向和目标,明确自己的资源和能力,明确外部条件是否支持自己的规划,那个时候选择也就有了。

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