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一份工资不错，但是没升职和加薪空间的工作，你会继续下去吗？
348回答
公司辞退不按劳动合同补偿，还让你写自己个人原因离职，都有录音，可以告公司，进行劳动仲裁吗？
9回答
在受伤修养期间，公司可以辞退我吗，而且还没有续签劳动合同
13回答
如果实习期间被辞退，没有签劳动合同，公司会对我有赔偿吗
4回答
试用期企业不签订劳动合同后又无故辞退合法吗？
4回答
试用期期间不签劳动合同如果离职了不发工资怎么告公司？
1回答
试用期间公司拖欠工资，也没劳动合同，该不该辞职举报？会发工资么？
1回答
请问休学期间可以签订劳动合同吗？
0回答
请问大家，找工作时，试用期在不在劳动合同里，有劳动合同试用期才合法？可是现在很多公司，都是直接试用，没有签订劳动合同。这该怎么办？
0回答
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签订劳动合同，在试用期间，公司已不聚餐为由，辞退人，我可以告他吗？
鱼劳动者在试用期期间被用人单位辞退的，如果用人单位没有证据证明其劳动者在试用期期间不符合录用条件的，则用人单位的辞退属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，不满6个月的，赔偿金为1个月工资。