工作中可以这样向上级提加薪要求：第一、首先要分析形势，现在你有什么资本，是核心人才公司没有了你不行，还是你能力已经远远超过了岗位要求，多了解背后的原因，就能为你的谈判增加筹码，或者就算失败也不会造成难看的局面；第二、了解得差不多了，就可以开始收集资料和数据了，这些都是你谈判的资本，越详细的资料，越能在谈判中帮到你。