频繁跳槽对员工岗位生涯会造成这些影响：第一、不利于业绩的积累：业绩需要耕耘有种才有收，频繁离职往往没有等到收获就前功尽弃，或者成果没有全部收获就放弃了，浪费掉很可惜；第二、不利于经验的积累：工作经验是实践来的，一项专业技能更是较长时间的练习，熟能生巧得来的，频繁离职导致一样业务没有摸到门道就离手了，半途而废，没有一样业务是熟练的，不能形成成熟经验。