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面试时被HR问到: 如果老板想辞退人 又想少赔员工赔偿金 让你去谈 怎么跟员工沟通

老男孩

办法多了:调岗位,调到一个陌生岗位去。或者安排做市场,用绩效考核,安排一个不好完成的任务,最后末位淘汰。

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0 条评论

能不用这损招,最好不用……
21-03-02
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您真是解决了我的大难题,感谢~
21-03-02
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这种内部工作调动很正常,不要做得显得是针对某个人就可以。
21-02-20
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如果员工拒绝呢
21-02-20
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