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跟老板两年半,从啥也不是到项目开展运营,今年我提出涨工资,领导说涨不了,那我是不是应该离开了

Danny

此时不是走还是留的问题,而是能清楚不涨的原因,去反思一下自己有什么不足,还有多大的距离,不断提升个人的综合能力。

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