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#生产管理#生产管理中遇到人为的不服从管理,怎么办

执笔江山

1、首先不服从管理就是问题,虽说以人为本,但也必须处理 2、 然后再去了解不服从原因,是否为直接领导问题,如果是,那就需要处理直接领导或者调离领导岗位 3、 再去和当事人沟通,阐述理念,领导安排任务,不管合理不合理,先去做,然后反应问题

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