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问题来自于
风行者
如果老板要你先出一个PPT方案，再考虑录用和薪资的话，你愿意吗？
有时候市场或品牌方向的岗位，企业会希望在你入职前就提供一些方案计划或者创意，这样的要求大家觉得合理吗？
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如果老板要你先出一个PPT方案，再考虑录用和薪资的话，你愿意吗？
兴运作为面试的一部分可以理解，做一个方案与自己并未吃亏，也很有可能帮到新老板，面试成功就不远了，成大事者不拘小节。