问：您好，请先做一下自我介绍； 答：别照着简历读一遍，要说简历上没有的东西，例如过往学习工作经历的感受； 问：我看您在某某某公司做过，能简单介绍一下吗？ 思考：TA之所以关注这个工作经历，是因为该工作与其企业的某些工作有关联…… 于是答：这个工作是怎样的，取得了哪些成就，同时反问，公司是否有哪些业务板块是与我的这个工作经历有关联的，然后等待TA回答。 从这个阶段起，要抓住机会，不断的发问：公司的核心竞争力是什么，主要运营模式是什么，业务板块都包括哪些，企业组织架构是怎样的，自己这个岗位的定位是什么，需要向谁汇报向谁负责，与哪些其他岗位有工作交集，岗位的绩效考核是如何计算的，企业的文化氛围是怎样的，老板是什么性格什么脾气，老板看中的是执行力还是逻辑思维能力，老板是什么性格属性的人…… 把TA问的上气不接下气了，TA就没那么多精力来问你了……